המומחיות שלנו

איתור מועמדים (סורסינג):
שימוש במדיות חברתיות, פלטפורמות גיוס וכלים טכנולוגיים מתקדמים לאיתור מועמדים מתאימים.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה:
החל מהגדרת צרכים ובניית פרופיל משרה, דרך פרסום, סינון ראיונות ועד להצעות עבודה וליווי בשלב החתימה.

השמות מדויקות:
התאמת מועמדים באופן אישי לדרישות הארגון תוך התחשבות בתרבות הארגונית ובחזון העסקי.

ליווי מנהלים בתהליכי גיוס:
סיוע בבניית אסטרטגיית גיוס תואמת לעסק והכנת מנהלים לראיונות ותהליכים מקצועיים.

בניית אסטרטגיית גיוס:
יצירת תוכנית מותאמת אישית שמטרתה למשוך את הכישרונות הטובים ביותר תוך התחשבות בצרכים העתידיים של הארגון.

הכשרת צוותי גיוס:
מתן כלים, שיטות וטכניקות למקסום היעילות של צוותי הגיוס בארגון.

אונבורדינג (קליטת עובדים):
ליווי המועמד בתהליך ההשתלבות בארגון להבטחת כניסה חלקה ותחושת שייכות.

אאוטפלייסמנט (שחרור עובדים):
ליווי מקצועי לעובדים הנמצאים בתהליך עזיבת הארגון, כולל הכנה לקריירה חדשה ושימור המוניטין של החברה.

שירותי ייעוץ בתחום משאבי אנוש:
ייעוץ מקצועי בנושאים כגון שימור עובדים, שיפור תהליכי עבודה ויחסי עבודה.

מדידת אפקטיביות תהליכי גיוס:
ניתוח נתונים והפקת דוחות למדידת יעילות תהליכי הגיוס ושיפורם.

שירותים נלווים:
כתיבת קורות חיים, הכנת מועמדים לראיונות ומתן ייעוץ לקריירה.